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व्यक्तिगत निपुणता पर कोचिंग लर्निंग सत्र का आयोजन….

सोलन, 14 मई शूलिनी विश्वविद्यालय के वी-एम्पॉवर कार्यक्रम द्वारा “व्यक्तिगत निपुणता” पर एक कोचिंग शिक्षण सत्र का आयोजन किया गया। सत्र के वक्ता कोच अंबू जोसेफ थे।उन्होंने “व्यक्तिगत निपुणता” और इसे हमारे जीवन में विकसित करने के तरीकों पर प्रकाश डाला। वह एक इंटरनेशनल कोचिंग फेडरेशन क्रेडेंशियल कोच और कैपजेमिनी इंडिया प्राइवेट लिमिटेड के साथ काम करने वाले एंटरप्राइज एजाइल कोच हैं। किसी भी दिनचर्या की शुरुआत करने पर मिस्टर जोसेफ का विचार है कि पहले यह तय करें कि आप क्या करना चाहते हैं, फिर देखें कि क्या यह आपके योग्य है और फिर इसे उत्तरोत्तर महसूस करें।जोसेफने पीएएस (पर्सनल एजाइल सिस्टम) के बारे में बताया जो अभ्यास करने के लिए पर्याप्त चुस्त होना और फिर जीवन में आगे बढ़ना  के बारे में है।

बीटिंग विलंब, स्पष्ट फोकस, कम तनाव, लचीलापन और अनुकूलन क्षमता पीएएस के कई लाभ हैं। उन्होंने आगे उल्लेख किया कि कुछ कोचिंग टूल का उपयोग करके जीवन में पीएएस को कैसे लागू किया जाए और  6 प्रश्न, पीएएस प्राथमिकता नक्शा, पीएएस फोर्स मैप, ब्रेडक्रंब (पुनरीक्षण और पूर्वव्यापी), संरेखण कंपास, हितधारक कैनवास, और दैनिक और छोटे समारोह पर अपने विचार साझा किये ।इससे पहले वी-एम्पॉवर टीम द्वारा करियर विकल्पों पर एक और सत्र आयोजित किया गया था। सत्र के वक्ता कोच बामा शिवकुमार थे।

उन्होंने “कैरियर विकल्पों के लिए स्पष्टता के निर्माण में कोचिंग कैसे मदद करता है” पर चर्चा की। वह एक एसोसिएट सर्टिफाइड कोच – आईसीएफ कोच और कंसल्टेंट – लीडरशिप, बिहेवियरल और पॉश लर्निंग इंटरवेंशन हैं। बामा ने कोचिंग को सामान्य शिक्षण और सलाह से कुछ अलग तरीके से वर्णित किया जिसमें सूचनाओं का एकतरफा साझाकरण और हैंडहोल्डिंग शामिल है। कोचिंग एक प्रशिक्षक से ‘पूछताछ करने की कला’ है, सही समय पर और सही तरीके से उन्हें अपने भविष्य का रास्ता बनाने के लिए। कोई परामर्श या सलाह नहीं, बल्कि केवल एक समर्थन प्रणाली है ।

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